• 1141, Budapest, XIV. Paskál u. 13.
  • H-P: 08:00-16:00
  • +36 30 816 4770
Smart Staff
  • Munkaadóknak
    • Fejvadászat
    • Vezető kiválasztás
    • Munkaerő közvetítés, recruitment
    • Vezetői teszt
    • Értékesítői teszt
    • DISC teszt
    • Vezetői Coaching
  • Álláskeresőknek
    • Karrier tanácsadás, állásinterjú felkészítés
    • Önéletrajz és motivációs levél készítés
    • Personal branding tanácsadás
  • Állásaink
  • Miért mi?
    • Küldetésünk
    • Megjelenéseink
    • Referenciák
    • Munkatársaink
    • Partnereink
  • Know – how
    • 90 napos Sikernapló
    • John Purkiss – Énmárka 2.0
    • Scott Belsky, Megvalósítás
  • Kapcsolat
    • Blog
Smart Staff
  • Munkaadóknak
    • Fejvadászat
    • Vezető kiválasztás
    • Munkaerő közvetítés, recruitment
    • Vezetői teszt
    • Értékesítői teszt
    • DISC teszt
    • Vezetői Coaching
  • Álláskeresőknek
    • Karrier tanácsadás, állásinterjú felkészítés
    • Önéletrajz és motivációs levél készítés
    • Personal branding tanácsadás
  • Állásaink
  • Miért mi?
    • Küldetésünk
    • Megjelenéseink
    • Referenciák
    • Munkatársaink
    • Partnereink
  • Know – how
    • 90 napos Sikernapló
    • John Purkiss – Énmárka 2.0
    • Scott Belsky, Megvalósítás
  • Kapcsolat
    • Blog
+36 30 816 4770
H-P: 08:00-16:00
H-1141, Budapest, Paskál u. 13.
HomeKapcsolatBlogBlog
  • Miért akar velünk találkozni a fejvadász, mi motiválja? 2. rész
    2018-02-10
  • Miért akar velünk találkozni a fejvadász, mi motiválja? 1. rész
    2018-02-03
  • A munkahelyi konfliktuskezelés hogyanja II. rész
    2018-02-01
  • A munkahelyi konfliktuskezelés hogyanja I. rész
    2018-01-27
  • Miért érdemes az állásban haladni?
    2018-01-20
Miben tudunk segíteni?

Megvizsgáljuk a Jelöltek szakmai tapasztalatait, projektjeit, korábbi konkrét felelősségeit és részletes professzionális teljesítményét. Vezetői és szolgáltatási területen szerzett tapasztalatunk biztosítja számunkra, hogy a legjobb jelölteket válasszuk ki.

kapcsolat

Megelégedésünkre szolgál, hogy ezt a stábot a Smart Staffnak köszönhetjük. Zoltán végig nagyon ő szinte volt velem amikor feltárta a helyzetet. Én mindig elégedett voltam azzal amit korábban kaptam, de ő megtalálta azokat a problémákat amiket érdemes kiküszöbölni és amin érdemes javítani. Tehát ez egy olyan tükörkép volt, amit minden cégvezető megköszön hogy ha kap ilyet. A Smart Staff már csak olyan jelölteket adott nekünk tovább, akikre ők voksoltak. Aztán már sokkal könnyebb volt az én dolgom.

Weiler Péter
CEO, Habostorta Kft.
Lehutóbbi híreink
  • Miért akar velünk találkozni a fejvadász, mi motiválja? 2. rész 2018-02-10
  • Miért akar velünk találkozni a fejvadász, mi motiválja? 1. rész 2018-02-03
  • A munkahelyi konfliktuskezelés hogyanja II. rész 2018-02-01
  • A munkahelyi konfliktuskezelés hogyanja I. rész 2018-01-27
Smart Staff

Gyakorlatilag teljesen új értékesítési csapatot kellett felépítenünk, ami azért nehéz, mert az értékesítőt nehéz megtalálni. Nyilván egy olyan szakemberhez fordultam elsősorban, akinek egyrészt van tapasztalata salesben, az értékesítésben és a fejvadászatban is. Ez a kettő találkozott a Smartstaffnál.

Keresés

Legfrissebb híreink

  • Miért akar velünk találkozni a fejvadász, mi motiválja? 2. rész 2018-02-10
  • Miért akar velünk találkozni a fejvadász, mi motiválja? 1. rész 2018-02-03

Kapcsolat

H-1141, Budapest, Paskál u. 13.

+36-30-816-47-70

csakhaladoknak(kukac)smartstaff(pont)hu
©2018. | Smart Staff | Megtaláljuk Önnek a legjobb vezetőket és a legjobb menedzsereket
  • Munkaadóknak
    ▼
    • Fejvadászat
    • Vezető kiválasztás
    • Munkaerő közvetítés, recruitment
    • Vezetői teszt
    • Értékesítői teszt
    • DISC teszt
    • Vezetői Coaching
  • Álláskeresőknek
    ▼
    • Karrier tanácsadás, állásinterjú felkészítés
    • Önéletrajz és motivációs levél készítés
    • Personal branding tanácsadás
  • Állásaink
  • Miért mi?
    ▼
    • Küldetésünk
    • Megjelenéseink
    • Referenciák
    • Munkatársaink
    • Partnereink
  • Know – how
    ▼
    • 90 napos Sikernapló
    • John Purkiss – Énmárka 2.0
    • Scott Belsky, Megvalósítás
  • Kapcsolat
    ▼
    • Blog