Hajdu Zoltán – a sikeres exit és az emberi oldal szakértője
25 év fejvadászati, vezetőfejlesztési, multis és KKV vezetés tapasztalat
25 évnyi tapasztalattal segítek 50–70 éves tulajdonosoknak felkészíteni a cégüket az eladásra, úgy, hogy a tulajdonos, a csapat és a vevő is jól járjon.
- Fejvadászat, vezetőkiválasztás és csapatok teljesítmény növelésében szereztem mély szakmai tudást
- Multis és KKV-s környezetben egyaránt dolgoztam – értem mindkét világ nyelvét és logikáját
- Valós M&A folyamatokban is szereztem emberi oldali tapasztalatot, nemcsak a számok embere vagyok, hanem az emberek puszta számokon túli értékét is értem
- Magyar kultúrális háttér – értem és átérzem azt, hogy mit jelent egy magyar tulajdonosnak a csapatától, az életművétől megválni
Nem nagy multi tanácsadó cég vagyok, hanem egy tapasztalt vezető és szakember, aki személyesen végzi el az érdemi munkát – és Téged nem passzol le ismeretlen junioroknak..
Vállalkozása valódi értékét nem pusztán számokban mérjük. Mélyreható elemzéssel feltárjuk a cég stratégiai pozícióját, a csapat erősségeit, a cég növekedési potenciálját és azokat az egyedi értékteremtő tényezőket, amelyek a komoly befektetők számára kiemelt jelentőséggel bírnak. Nemzetközi kapcsolataink révén célzottan érjük el azokat a tőkeerős, stratégiai vagy pénzügyi befektetőket, akik hosszú távon is értéket látnak cégében.
Megelégedésünkre szolgál, hogy ezt a sikert a Smart Staffnak köszönhetjük. Zoltán végig nagyon ő szinte volt velem amikor feltárta a helyzetet. Én mindig elégedett voltam azzal amit korábban kaptam, de ő megtalálta azokat a problémákat amiket érdemes kiküszöbölni és amin érdemes javítani. Tehát ez egy olyan tükörkép volt, amit minden cégvezető megköszön hogy ha kap ilyet.
