Egy rövid, kötetlen beszélgetéssel kezdünk – ahol csak azt nézzük meg, hogy érdemes-e egyaltáltán exitben gondolkodni, és ha igen, milyen időtávon.

Ha úgy látod, hogy nincs értelme az eladás érdekében az emberi tényezőkre stratégiát készíteni, akkor is kapsz egy külső, őszinte képet a céged emberi állapotáról – ingyen.

• Telefon / online: Zoom vagy Teams hívás – a Te időbeosztásodhoz igazodva, rugalmasan
• Személyesen: Budapesten és az agglomerációban, illetve vidéki megbízóimat fogadom Budapesten vagy a fótligeti irodámban egyeztetés alapján

Mikor keress meg?

Ha már felmerült benned az exit gondolata – akár csak halványan
Ha nem tudod, mennyit ér valójában a céged, és bizonytalan vagy a csapatod bérezése és értéke szempontjából
Ha aggódsz a csapatod jövője miatt egy esetleges eladás esetén
Ha van M&A tanácsadód, de úgy érzed, az emberi oldal nincs lefedve

Ha úgy érzed, túlságosan rajtad múlik a cég működése, és ezt szeretnéd csökkenteni eladás előtt.
Ha volt már érdeklődő, de nem lett belőle üzlet – és nem tudod pontosan, miért.
Ha szeretnéd elkerülni, hogy az átvilágítás során „essenek ki csontvázak a szekrényből”.
Ha nem akarsz kényszerhelyzetben, időnyomás alatt dönteni egy eladásról.
Ha szeretnéd tudni, min kell változtatni ahhoz, hogy a céged valóban vonzó legyen a piacon.

Ha fontos számodra, hogy ne csak az ár legyen jó, hanem a vevő is „rendben legyen”.

Ha szeretnéd, hogy a kulcsembereid a tranzakció után is a cégnél maradjanak.
Ha több opciót is mérlegelnél (exit, részleges kiszállás, MBO), és tisztán akarsz látni.
Ha már közeledik az a pont az életedben, amikor szeretnél hátrébb lépni.
Ha nem csak eladni akarod a céged, hanem jól akarod eladni.